125 / 146
101
Контракт на целевое обучение и трудоустройство -1 (КЦОТ-1)
– трехсторон-
ний договор (региональный/муниципальный орган управления образованием, гражда-
нин, ОО ВО), заключается с обучающимся, успешно прошедшим конкурсные испыта-
ния и принятым по результатам конкурсного отбора на программы бакалавриата, на
срок до 4 лет (2 года обучения и 2 года работы после освоения образовательной про-
граммы).
Контракт на целевое обучение и трудоустройство -2 (КЦОТ-2)
– трехсторон-
ний договор (региональный/муниципальный орган управления образованием, гражда-
нин, ОО ВО), заключается при поступлении на 1 курс магистратуры по результатам
сдачи вступительного испытания.
Франшиза
– часть убытков, которая определена договорм страхования, не под-
лежащая возмещению Страховщиком Страхователю/ Выгодоприобретателю, и уста-
навливается в виде определенного процента от страховой суммы или в фиксированном
размере. Договором может устанавливаться условная и безусловная франшиза. Если
договором страхования не предусмотрено иное, безусловная франшиза устанавливается
в процентах от страховой суммы.
III.
ОБЪЕКТ СТРАХОВАНИЯ
3.1. Объектом страхования участников целевого обучения и трудоустройства яв-
ляются имущественные интересы участников целевой подготовки педагогов в рамках
образовательной области «Образование и педагогические науки», связанные с риском
неисполнения условий договора на целевое обучение и трудоустройство (КЦОТ):
1)
имущественные интересы регионального органа управления образованием,
связанные с риском неосвоения образовательной программы Гражданина;
2)
имущественные интересы Гражданина, связанные с отсутствием рабочего ме-
ста по профилю образования в образовательной организации субъекта Российской Фе-
дерации в соответствии с предметом договора;
3)
имущественные интересы регионального органа управления образованием,
связанные с форс-мажором, с невозможностью трудоустройства Гражданина в образо-
вательную организацию;
4)
имущественные интересы регионального органа управления образованием,
связанные с диспропорцией молодых специалистов и высвобождающих рабочие места
педагогов (пенсионного и постпенсионного возраста).
IV.
СТРАХОВЫЕ РИСКИ, СТРАХОВЫЕ СЛУЧАИ
4.1. В соответствии с настоящим Положением страхование производится по сле-
дующим страховым рискам:
4.1.1. Для Гражданина:
отсутствие рабочего места по профилю образования в образовательной орга-
низации субъекта Российской Федерации в соответствии с предметом договора;
4.1.2. Для регионального органа управления образованием:
неосвоение образовательной программы Гражданином,
форс-мажор, связанный с невозможностью трудоустройства Гражданина в
образовательную организацию;
диспропорция молодых специалистов и высвобождающих рабочие места пе-
дагогов (пенсионного и постпенсионного возраста).