46 / 48
44
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1.
Постановление Правительства РФ от 27.03.2015 N 285 (ред. от 10.02.2018)
"Об
утверждении
Правил
установления
организациям,
осуществляющим
образовательную деятельность, контрольных цифр приема по профессиям,
специальностям и направлениям подготовки и (или) укрупненным группам профессий,
специальностей и направлений подготовки для обучения по образовательным
программам среднего профессионального и высшего образования за счет бюджетных
ассигнований федерального бюджета, а также о признании утратившими силу
некоторых актов Правительства Российской Федерации"
2.
Приказ Министерства образования и науки РФ от 11 июня 2014 г. N 657 "Об
утверждении методики расчета показателей мониторинга системы образования" (с
изменениями и дополнениями)
3.
Методика расчета показателей деятельности образовательной организации
высшего образования, подлежащей самообследованию (утв. Министерством
образования и науки РФ 21 марта 2016 г. № АК-8/05вн)
4.
Численность
обучающихся,
педагогического
и
профессорско-
преподавательского персонала, число образовательных организаций Российской
Федерации. (Прогноз до 2020 года и оценка тенденций до 2030 года). М.: Институт
социологии РАН, Центр социального прогнозирования и маркетинга, 2015. — 270 с.
5.
Целевая подготовка педагогов: модель кадрового конструктора
регионального социально-педагогического кластера / Федоров А.А., Папуткова Г.А.,
Фильченкова И.Ф., Илалтдинова Е.Ю., Прохорова И.В., Краснопевцева Т.Ф., Белинова
Н.В., Князева Т.Н., Груздева М.Л., Фролова С.В., Михайлов М.С., Соловьев М.Ю.,
Перевощикова Е.Н. Мининский университет. Нижний Новгород, 2017
6.
Böhm, S. A., Kunze, F., & Bruch, H. (2014b). Spotlight on age diversity
climate: The impact of age-inclusive HR practices on firm-level outcomes.
Personnel
Psychology, 67
, 667–704.
7.
Iweins, C., Desmette, D., Yzerbyt, V., & Stinglhamber, F. (2013). Ageism at
work: The impact of intergenerational contact and organizational multi -age
perspective.
European Journal of Work and Organizational Psychology, 22
(3), 331–436.
8.
Truxillo, D. M., McCune, E. A., Bertolino, M., & Fraccaroli, F. (2012).
Perceptions of older versus younger workers in terms of big five facets, proactive
personality, cognitive ability, and job performance.
Journal of Applied Social Psychology,
42
, 2607–2639.
9.
Williams, K. Y., & O’Reilly, C. A., III. (1998). Demography and diversity in
organizations: A review of 40 years of research.
Research in Organizational Behavior, 20
,
77–140.