173
сердца… Консилиум предложил в течение 10 дней полное постельное со-
держание, после чего отправить в курортно-санаторную обстановку под
Москвой и назвали курорт «Узловое».
В Харькове достать место в этот курорт невозможно и я прошу Вас
помочь нам за счет коммуны им. Дзержинского направить Макаренко в
названный курорт. А.С. Макаренко немного возражает против условий ку-
рорта, но профессура категорически настаивает на пребывании в услови-
ях курорта ½ - 2 месяца. Прошу вторично помочь Макаренко.
С приветом. Врач Шершнев Николай, воспитанник Макаренко. В 28
году с Вами и Алексеем Максимовичем разъезжал по Стране Советов.
21 / I – 35
Там же, с. 47. Возможно, Н.Ф. Шершневу написать это письмо посо-
ветовала Г.С. Салько.
Письмо П.П. Крючкову. 27 января 1935 г.
Глубокоуважаемый Петр Петрович
Ваше письмо с запросом о колонии имени Горького с приложением анонимной жалобы
двух колонистов почему-то получили у нас только в конце декабря.
Я не знал, как приступить к проверке письма. Обратиться в Наробраз мне казалось безна-
дежным, так как я наверняка мог предсказать, что там к моему интересу отнесутся весьма отри-
цательно. Заняться расследованием непосредственно в колонии было бы бестактно по отноше-
нию к ее руководству, я рисковал в таком случае сильно испортить положение директора и его
помощников.
Я поэтому обратился за помощью к своим бывшим воспитанникам и коммунара-
дзержинцам
1
. Как раз в это же время производилось обследование колонии партийной организа-
цией. Это обследование в общем пришло к выводам удовлетворительным. У меня впечатление
иное.
Говорить о регулярных избиениях или мошенничествах в колонии, конечно, нельзя. Мо-
жет быть, бывают зуботычины в редких случаях, во всяком случае, это не характерно. В колонии
другая беда, гораздо более печальная: в ней нет ни серьезной воспитательной работы, не органи-
зационного творчества, ни коллектива колонистов. Это обычный детский дом, материально пло-
хо обставленный, руководимый случайными людьми, малограмотными и невежественными, и
ленивыми.
Печальнее всего, что это руководство в то же время убеждено, что в колонии все хорошо
и что она в некотором роде представляет из себя образец. Это легкомыслие не сопровождается
никакой попыткой работать или хотя бы у кого-нибудь поучиться работать. О работе с детским
коллективом в колонии просто не имеют никакого понятия.
Очень возможно, что руководители искренно убеждены, что они много тратят энергии и
что поэтому и результаты должны быть хороши. В самом деле: ежедневно утром они усажива-
ются в легковую машину и уезжают в город, в котором и проводят целый день за разными разго-
ворами, которые, вероятно, считают необходимыми и полезными для дела…
А в это время дело в колонии идет самотеком: кое-как живут, кое-как обедают, учатся, ра-
ботают. У колонистов нет перспектив, нет доверия к своему завтрашнему дню, нет доверия и к
своему руководству. А поэтому нет энергии для дружной борьбы с материальной нуждой, для
борьбы с отсталыми элементами в колонии.
Материальная сфера в колонии давно должна быть признана ужасной: старый монастырь, запу-
щенные здания, все не приспособлено, все рушится, все неудобно, все нужно перестраивать, ре-
монтировать, а большею частью даже заменять новым. Во-