МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

б) отчисленные из Организации по собственному желанию;

в) отчисленные из Организации за нарушение устава данной Организации;

г) отчисленные из Организации в случае перевода без согласия Регионального

органа в другую образовательную организацию;

д) переведенные по собственной инициативе без согласия Регионального органа

на другое направление (профиль) в той же образовательной организации.

4.4. Лица, указанные в

пункте 4.3

настоящего Положения, обязаны в двухмесяч-

ный срок с момента отчисления возместить

__________________

расходы, связан-

ные с предоставлением ему мер социальной поддержки (стипендии и других денежных

выплат, оплаты проезда, оплаты платных образовательных услуг, предоставления в

пользование и (или) оплаты жилого помещения).

4.5. В случае нарушения установленного срока спор между сторонами подлежит

урегулированию в судебном порядке.

. Срок действия договора, основания его

досрочного прекращения

5.1. Настоящий договор вступает в силу с

______________

и действует до

________________________________________________________________.

5.2. Действие настоящего договора приостанавливается в следующих случаях:

а) нахождение Гражданина в отпуске по беременности и родам или в отпус-

ке по уходу за ребенком;

б) призыв Гражданина на военную службу;

в) заболевание родителей (супруги, супруга, детей), проживающих в другой

местности, которым требуется постоянный уход в соответствии с медицинским за-

ключением;

г) предоставление Гражданину академического отпуска;

5.3. Действие настоящего договора возобновляется с момента прекращения об-

стоятельств, послуживших основанием его приостановления в соответствии с пунктом

5.2. настоящего договора.

5.4. Договор о целевом обучении расторгается в следующих случаях:

1) по соглашению сторон;

2) досрочно по основаниям, установленным пунктом 5.4.1 настоящего Договора.

3) в судебном порядке.

5.4.1. Отношения сторон могут быть прекращены досрочно в следующих случаях:

1) по инициативе Организации в случае применения к обучающемуся, достиг-

шему возраста пятнадцати лет, отчисления как меры дисциплинарного взыскания при

невыполнении обучающимся учебного плана и обязанностей по добросовестному осво-

ению основной профессиональной образовательной программы, других нарушений в

соответствии с Уставом.

2) по обстоятельствам, не зависящим от воли Гражданина или родителей (закон-

ных представителей) несовершеннолетнего Гражданина и Организации, в том числе в

случае ликвидации Организации.

3) неполучение Гражданином в течение 2-х месяцев мер социальной поддержки от

Регионального органа.

_________________________________________________________.

(иные основания прекращения настоящего договора)

5.4.2. Соглашение о расторжении договора о целевом обучении оформляется в

письменном виде и подписывается всеми сторонами.

VI. Заключительные положения