108 / 146
87
ного взыскания при невыполнении обучающимся учебного плана и обязанностей по
добросовестному освоению основной профессиональной образовательной программы,
других нарушений в соответствии с Уставом.
2) по обстоятельствам, не зависящим от воли обучающегося или родителей (за-
конных представителей) несовершеннолетнего обучающегося и образовательной орга-
низации ВО, в том числе в случае ликвидации образовательной организации ВО.
3) неполучение гражданином от Регионального органа в течение 2-х месяцев мер
социальной поддержки.
6. Соглашение о расторжении договора о целевом приеме и договора о целевом
обучении оформляется в письменном виде и подписывается всеми сторонами.
1.5. План действий «о мерах по стимулированию студентов и
молодых специалистов – участников целевого обучения»
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА
Настоящий План действий "О мерах по стимулированию студентов и молодых
специалистов-участников целевого обучения" подготовлен согласно требованиям для
реализации новой модели целевой подготовки педагогов в рамках образовательной об-
ласти "Образование и педагогические науки".
Реализация настоящего Плана действий приведет к достижению следующих целей:
разработка, согласование, утверждение и введение в действие региональных
нормативных актов, обеспечивающих реализацию целевой подготовки педагогов в
рамках образовательной области "Образование и педагогические науки";
уточнение, согласование и утверждение изменений локальных нормативных ак-
тов вузов - участников целевой подготовки педагогов в рамках образовательной обла-
сти "Образование и педагогические науки";
создание эффективных региональных механизмов предоставления дополни-
тельных гарантий (в т. ч финансовых) участникам целевого обучения.
План действий ориентирован на реализацию в течение одного календарного года.
Основу Плана действий составляют мероприятия, связанные с актуализацией ре-
гиональной нормативной базы и локальных вузовских нормативных актов в соответ-
ствии с условиями реализации целевого обучения педагогов в регионе и, в частности, в
вузах – участниках; выработкой перечня и условий предоставления дополнительных
гарантий участникам целевого обучения с указанием источников финансирования.
Для организации работ по направлениям Плана действий в субъектах РФ регио-
нальными органами управления образованием создаются временные рабочие группы,
включающие руководителей и ведущих специалистов региональных органов управле-
ния образованием, вузов и представителей работодателей – участников целевого обу-
чения. Рабочие группы могут назначать координаторов и привлекать экспертов для ре-
ализации мероприятий Плана действий. Решения рабочих групп являются коллегиаль-
ными, фиксируются протоколами совещаний рабочих групп и доводятся до всех участ-
ников процесса целевого обучения (публикация на официальном сайте регионального
органа управления образованием, рассылка официальных писем).