1_Makarenko

222

шению к окружающему миру» (см. «Очерк работы Полтавской трудовой коло-

нии им. М. Горького»).

Дополнение.

Из 26 заседаний, проведенных Президиумом Харьковского

окрпомдета, 10 прошло с участием А.С. Макаренко, все во 2-й половине года

(данные Н.Н. Оксы).

Доклад на Президиуме Харьковского окрпомдета,

18 августа 1927 г. (протокольная запись)

Весной была подана в Окрнаробраз мысль реорганизации системы существующих де-

тучреждений

. При нынешней системе налицо перерасход значительных средств на их со-

держание. Кроме этого целевая установка существующих детучреждений не совсем осмыс-

лена. Подбор педагогов по детучреждениям очень слабый, нет педагогов, способных к вос-

питанию нового человека.

Таким образом возникла мысль о создании Трудового корпуса, система организации ко-

торого помогла бы устранить отмеченные недостатки и выделить трудовое направление. До

настоящего времени каждое детучреждение было обособленным.

На этом заседании я не могу развивать свою теорию создания и осуществления намечен-

ной системы, однако полностью уверен в ее целесообразности.

По существу этой системы все детучреждения подотчетны лишь корпусному управле-

нию, которое руководит отдельными отраслями деятельности: трудовой отраслью, организа-

цией исполнения и др. Создание такого корпусного управления дает возможность укрепить

дисциплину, наладить управление отдельными детскими учреждениями и т.п.

В исполнении плана главнейшую роль играет экономическая база. Однако, к сожалению,

еще нельзя сказать, что мы такую экономическую базу имеем. Перевоспитать можно лишь

через вовлечение в процессы трудового переживания, чтобы полностью вовлечь детей в тру-

довые перспективы детучреждения.

Система выдачи денег на содержание детучреждений с разделением их по отдельным

статьям ограничивает самостоятельность управления. Поэтому т. Макаренко высказывается

против отпуска денег по той или иной статье расходов. Лучше было бы выделенные средства

передать управлению и предоставить ему право свободно распределять эти деньги в преде-

лах общего финансового плана.

Организация Корпуса стремится к организации крепкого коллектива. Сознательное от-

ношение воспитанников к дисциплине будет достигаться через устранение постоянного мел-

кого надзирательства, шпионства и тому подобного. Нам нужна поддержка общественных

организаций, и я уверен в том, что такая поддержка будет.

При организации Корпуса будет использована существующая база воспитания. Мастер-

ские намечено территориально объединить и развить в небольшие фабрики или заводы.

Шефство не следует распылять по отдельным детучреждениям. Помощь от колонии им. М.

Горького будет оказана тем учреждениям, которые разложились.

Для подбора беспризорных намечается организация специальной детской милиции, для

помощи ОК ПД

. Оперативная работа проводится по существующим планам и в соответ-

ствии с возможностями детучреждения.

Некоторые детучреждения намечается полностью реорганизовать. Например, в Комаров-

ской ДТК организовать общежитие для выпускников. Змиевкий реформаториум остается, он

будет использоваться для наказания правонарушителей на короткий срок. Особой разницы

между беспризорными и правонарушителями нет, последние только активнее.