124 / 144
117
Приложение 5
20 ключевых показателей системы KPI и методика их расчета с распределением
по перспективам и уровням иерархии системы
Показатели
Уровень
модели
KPI
Проекция
Методика расчета
1. Отношение
численности НПР
(приведенных к
числу ставок) к
численности
студентов
(приведенный
контингент), ед.
2
Внутрен-
ние
процессы
N=(ППС+Н)/S, где ППС – профессорско-
преподавательский состав (штатные и
совместители), приведенный к ставкам,
Н – научные работники (штатные и
совместители), приведенные к ставкам.
ППС (Н), приведенные к ставкам = сумма
показателей "ставка * количество человек,
занимающих ставку"
S = численность студентов очной формы
обучения + 0,25 * численность студентов
очно-заочной формы обучения + 0,1*
численность студентов заочной формы
обучения
2. Численность
сотрудников из
числа НПР
(приведенных к
числу ставок),
имеющих ученые
степени кандидата
или доктора наук в
расчете на
100 студентов, ед.
1
Персонал
S=S1/S2*100, где S1 – число ППС,
имеющих степень кандидата (доктора)
наук, человек, S2 – число студентов всех
форм обучения, человек
3. Количество
опубликованных за
отчетный год статей
в научной
периодике,
индексируемой в
Web of Science/
Scopus в расчете на
100 НПР, ед.
1
Внутрен-
ние
процессы
Отношение количества статей, изданных
в отчетном году, в научной периодике,
индексируемой в Web of Science/ Scopus,
к численности НПР, умноженное на 100
4. Количество
опубликованных за
отчетный год статей
в научной
периодике,
включенной в
Российский индекс
научного
цитирования
(РИНЦ) в расчете на
100 НПР, ед.
1
Внутрен-
ние
процессы
Отношение количества публикаций,
изданных в отчетном году в научных
журналах, включенных в РИНЦ, к
численности НПР, умноженное на 100
5. Количество
цитирований статей,
1
Внутрен-
ние
Отношение количества цитирований
статей, изданных за последние 5 лет, в