|
Титульный лист |
3 |
|
Выходные данные |
4 |
|
Введение |
5 |
|
Глава 1. Вуз как социально-экономическая система особого типа |
7 |
|
1.1. Сущность и основные признаки социально-экономической системы |
7 |
|
1.2. Особенности функционирования вуза как социально-экономической системы особого типа |
17 |
|
1.3. Система центров финансовой ответственности – ключевой элемент трансформации управления вузом |
25 |
|
Глава 2. Особенности управления эффективностью персонала в проектном вузе |
34 |
|
2.1. Проектный университетский комплекс как система обеспечения реализации стратегии развития вуза |
34 |
|
2.2. Изменения системы управления персоналом в условиях проектного университета |
53 |
|
Глава 3. Технология оценки персонала в условиях проектного вуза |
62 |
|
3.1. Подходы к оценке эффективности деятельности персонала в вузе |
62 |
|
3.2. Общая характеристика моделирования ключевых показателей эффективности деятельности в вузе |
64 |
|
3.3. Реализация оценки эффективности персонала, структурных подразделений и проектных групп в проектном вузе |
82 |
|
Заключение |
96 |
|
Библиография |
98 |
|
Приложения |
106 |
|
Содержание |
140 |


