165
лёгкий, радостный, производительный. За внешнюю красоту – и красоту ду-
ха. Он называл это «поэзией жизни»… Он хотел, чтобы его коммунары, рабфа-
ковцы были выше рабочих, живущих с ними…
РГАЛИ, ф. 332, оп. 4, ед. хр. 447, лл. 4–15, с об.
Из плана бесед о культуре поведения
…...Беседа №9, на тему «Внешнее поведение».
Определение темы.
Внутреннее и внешнее отношение к людям.
Законы общественной дисциплины и этики.
Отношение к знакомым и незнакомым.
Состав: вежливость, чистоплотность, аккуратность, ориентировка, отношение к товарищам,
старикам, больным, к женщине, к плохо одетым, к нахалам, хулиганам, пьяным. Воспитание всех
этих способов…...
Н.П. Нежинский, А.С. Макаренко и современная школа. – Киев, 1970, с.
161. Без даты. Часть цикла бесед. Хронологически ставится по близкой тема-
тике.
В начале 1938 г. А.С. Макаренко говорил: «В своей практике я пришёл к
убеждению, что и для нас необходимо изложение теории морали. В наших со-
временных школах такого предмета нет… Я имел перед собой программу,
мною лично составленную, которую я излагал моим воспитанникам на общих
собраниях, пользуясь различными поводами.
Я в своём опыте имел уже разработанные конспекты таких бесед тео-
ретического морального типа…
Я помню, как быстро и радостно возрождался мой коллектив в отдель-
ных случаях и проблемах после единственной беседы на такую моральную
тему. Целый ряд бесед, целый цикл таких бесед производил просто большое
философское оздоровление в моём коллективе». (Т. 4, с. 142).
О новом моральном поведении – см. работы А.С. Макаренко начала 1939
г.; статья «О коммунистической этике», лекция «Коммунистическое воспита-
ние и поведение», т. 4, с. 281–287, 321–342.
Дополнения.
Из приказов по коммуне. 14 декабря.
Отдел технического
снабжения – узкое место. Под угрозой обязательство по пуску фотозавода и
выполнению годовой программы по электроинструментальному заводу. Тя-
жёлое положение с дефицитными товарами… Трудности с импортным обору-
дованием и импортным инструментом, оборудованием фотозавода. Нереали-
зация годовых заявок. Напряжённое положение на предприятиях ликвидиро-
вать.