Table of Contents Table of Contents
Previous Page  45 / 64 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 45 / 64 Next Page
Page Background

43

результатам конкурсного отбора на программы прикладного бакалавриата, на срок до 4

лет (2 года обучения и 2 года работы после освоения образовательной программы) с

конкретным работодателем по предложению, которое делается руководителем

учебного заведения.

Контракт на целевое обучение и трудоустройство -2 (КЦОТ-2)

трехсторонний договор (региональный орган управления образованием, студент, вуз),

заключается при поступлении на 1 курс магистратуры по результатам сдачи

вступительного испытания.

2. Общие положения

2.1. Настоящее Положение о постдипломном сопровождении выпускника

определяет общий порядок организации и осуществления постдипломного

сопровождения выпускников образовательными организациями высшего образования,

осуществляющих обучение по ОПОП ВО (программам бакалавриата, программам

магистратуры)

и

образовательными

организациями-работодателями,

осуществляющими трудоустройство выпускников в соответствии с условиями договора

и дополнительным соглашением в рамках действующего трудового законодательства

РФ.

2.2. Настоящее Положение носит рекомендательный характер и является

основой для разработки аналогичных документов субъектов Российской Федерации и

локальных нормативных актов организаций, участвующих в постдипломном

сопровождении выпускников. Содержание Положения может быть уточнено,

дополнено и расширено.

2.3. Постдипломное сопровождение выпускника

представляет собой

совокупность целенаправленных комплексных мер, предполагающих сотрудничество

педагогов наставников с молодым специалистом, с целью обеспечения успешного

входа в профессию, эффективную реализацию педагогической деятельности, адаптации

к профессиональной среде и преодолению кризисов и барьеров, возникающих в

процессе реализации профессиональной деятельности

2.4. Участниками процесса постдипломного сопровождения выпускников в

соответствии с условиями договора КЦОТ-1 (КЦОТ-2) являются:

- выпускники образовательных организаций высшего образования,

трудоустроившиеся в соответствии с полученной квалификацией в организации,

осуществляющей образовательную деятельность на территории данного субъекта РФ в

соответствии с условиями договора КЦОТ-1 (КЦОТ-2).

- образовательные организации высшего образования, осуществляющие

обучение по ОПОП ВО (программам бакалавриата, программам магистратуры)

-

образовательные

организации-работодатели,

осуществляющие

образовательную деятельность на территории данного субъекта РФ и трудоустроившие

выпускника в соответствии с условиями договора КЦОТ-1 (КЦОТ-2)

2.5. Механизм постдипломного сопровождения выпускника основывается на

институте двойного наставничества (Приложение 1).

2.6. Наставничество определяется как деятельность по организации

индивидуальной воспитательной работы с молодыми специалистами, не имеющими