78 / 208
76
обеспечение студентов (в сумме не менее одного минимального
размера оплаты труда ежемесячно). Источники финансирования –
регион, фонд стипендиального обеспечения вуза.
В рамках новой модели целевого обучения в магистратуре
может быть также предусмотрено, что успевающим студентам,
обучающимся в рамках целевой подготовки, могут быть установлены
доплаты, предоставляться льготы по оплате проживания в
общежитиях, коммунальных и бытовых услуг, условиям
материального обеспечения за счет средств учебного заведения и
работодателя. Порядок их установления определяется договором.
4.
Обязательства по организации и прохождению учебной,
производственной и преддипломной практики.
В соответствии с договором предусматривается введение
системы разных видов практик в рамках программы целевой
подготовки, предусмотренных ФГОС ВО и ОПОП. Рекомендуется
рассредоточенная практика (в форме клинической).
Основная идея практической подготовки в этом случае
−
«обучение как участие». Основными параметрами сопровождения
практической подготовки студента выступают следующие:
практика
студентов
проходит
под
руководством
представителей
организации-работодателя
и
вуза,
которые
закрепляются за студентами, на основе индивидуальной работы (как
самостоятельной, так и с руководителями) и на основе их работы в
группе (на тренингах, обсуждениях);
у одного учителя не может быть более 3-5 студентов, что
обеспечивает личностный подход к обучению;
студент может иметь возможность трудоустройства в
образовательную организацию, где проходил тот или иной вид
практики.
В рамках целевого обучения обязательства по организации
различных видов практик берут на себя организация-работодатель
и вуз. Со стороны работодателя обязательства заключаются в
обеспечении гарантированного места прохождения производственной
и преддипломной практики (а в последующем – в гарантированном
трудоустройстве) и в принятии дополнительных мер по их
сопровождению, связанному с прохождением практики. Вуз