Документ Microsoft Word

16 / 82

14
Данный подход, разумеется, не
предполагает единовременной замены
всех пожилых педагогов на более молодых.
Рассчитанные объемы корректировки
должны использоваться лишь для расчета
основных параметров стратегии развития на
долгосрочный период.
К примеру, при постановке задачи
приведения возрастной структуры региона
к нормальной в десятилетней перспективе,
необходимо форсировать привлечение
в систему 23 молодых педагогов и 292
педагогов среднего возраста ежегодно.
Именно эти объемы следует рассматривать
как ежегодную кадровую потребность и
суммировать их с первым компонентом
потребности, рассчитанным, как описано в п.
1.2.1.
Из сказанного выше понятно, что объем
КЦП для региона должен быть суммой трех
компонентов:
1. КЦП, являющиеся функцией числа
рождений за год;
2. КЦП как объем недостающих в
педагогическом сообществе молодых
педагогов;
3. КЦП как объем недостающих педагогов
среднего возраста.
Расчет требуемых для региона объемов КЦП:
ЧР – число рождений в регионе
ОКмлад – объем корректировки по младшей
возрастной группе
ОКсред – объем корректировки по средней
возрастной группе