Table of Contents Table of Contents
Previous Page  9 / 64 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 9 / 64 Next Page
Page Background

7

качества профессиональной педагогической деятельности выпускника;

адаптированность и «включенность» молодого специалиста в

профессиональную среду; формирование интенции профессионального

самосовершенствования у молодого педагога; формирование устойчивой

мотивации молодого специалиста к трудовой деятельности по выбранной

специальности.

Принципы постдипломного сопровождения выпускника

Наставнику при осуществлении постдипломного сопровождения

выпускника необходимо руководствоваться некоторыми принципами.

Среди них профессионально значимыми, реализуемыми в совокупности

как система представляются следующие:

-

принцип свободы и взаимности выбора педагога-наставника

команда постдипломного сопровождения складывается добровольно на

основе свободного и взаимного выбора наставников и выпускника

;

-

развивающе-образовательный принцип

, предполагающий научность,

доступность,

последовательность,

систематичность

содержания

предлагаемого методического материала, включает цели каждого этапа

постдипломного

сопровождения,

направленного

на

развитие

профессиональных умений, приобретаемых в конкретной деятельности,

которая обеспечивает студентам опережающее профессиональное

развитие, формирование педагогической направленности, преодоление

кризисов и барьеров в профессиональной деятельности;

-

мотивационно-воспитывающий

принцип

,

предполагающий

установление устойчивой мотивации молодого специалиста к

профессиональной

деятельности

в

процессе

постдипломного

сопровождения, а также предусматривающий профессиональное

воспитание в системе постдипломного сопровождения. Формирование

уважительного отношения к методике как науке недостижимо без учета

индивидуальности и самостоятельности в осмыслении и реализации

методических рекомендаций;

-

принцип минимально-затратной ресурсной обеспеченности

,

экономической целесообразности при разработке методических

материалов реализуется в отборе минимально-достаточного объема

информации, предлагаемой молодым специалистам. Это должен быть

единый документ, сопровождающий молодого специалиста в течение всего

постдипломного сопровождения.