3_Makarenko

Памятник Феликсу

9 апреля 1927 г. коллегия ГПУ УССР

постановила ознаменовать память Ф.Э. Дзер-

жинского открытием детской трудовой коммуны его имени.

29 декабря 1927 г. в великолепно построенный и оборудованный дом коммуны вошли

первые коммунары. Их было 50 человек из колонии им. М. Горького (среди них 10 девочек).

Возраст коммунаров 12–15 лет; с них ещё не сошли последние корки беспризорности.

Оборудованная на добровольные отчисления чекистов, коммуна на первых порах бы-

ла лишена ещё многого: серьёзного производственного оборудования, запаса материалов и

инструментов, оборотного капитала и, наконец, производственного лица и плана. Первые

месяцы ушли на освоение этого оборудования, на первые производственные достижения

коммунаров.

Но тогда обнаружились другие важные недостатки нашего производства. Для успеш-

ного развёртывания производства необходимо ввести разделение труда, некоторое подобие

поточности. На пути ко всему этому были препятствия не только технические. В известной

мере можно было опасаться педагогических убытков работы на одной детали. Чрезвычайно

узкая квалификация коммунара никак не могла входить в нашу воспитательную программу.

1929 год был наполнен довольно мучительными поисками решения этих проблем.

К этому времени коллектив коммунаров достиг 150 человек. Пополнение приходило

почти исключительно с улицы. То обстоятельство, что это пополнение вливалось небольши-

ми долями, позволило нам к концу 1929 г. иметь чрезвычайно сбитый, дружный и дисципли-

нированный коллектив, выработавший и закрепивший в традициях очень стойкие и любо-

пытные формы нашего быта и управления. В этих формах были удачно отражены все важ-

нейшие директивы партии и Советской власти в вопросах организации и управления, едино-

началие, борьба с обезличкой, ответственность и контроль, сознательная дисциплина. Формы

коммунарского самоуправления до сих пор существуют почти не изменёнными с 1928 г.

Все коммунары делятся на отряды. Отряд – это группа коммунаров от 10 до 20 чело-

век, имеющих общий участок на производстве, общие спальни, столы в столовой, общий

гардероб и т.д. Во главе отряда – командир, избираемый на 6 месяцев и являющийся упол-

номоченным общего собрания

. Обычай, который постепенно приобрёл в коммуне право за-

кона, говорит, что на вторые 6 месяцев командир не может быть избран. Это позволяет ком-

муне всегда расширять свой актив и всегда иметь в отряде сильную группу ребят, уже быв-

ших командирами и в значительной мере ограничивающих «власть» командира.

Эта система, соединённая с официальным отчётом всех органов и лиц в коммуне пе-

ред общим собранием или советом командиров, позволила нам добиться крепкой дисципли-

ны, связанной в то же время с большой, бьющей в глаза бодростью и мажорностью общего

тона в коммуне.

По мере того как подрастали и совершенствовались в работе коммунары, они чув-

ствовали себя в силах зарабатывать средства на содержание коммуны. Поэтому они охотно

пошли на реорганизацию производства, на небольшие сбережения, и мы усовершенствовали

деревообделочную фабрику и открыли медноарматурную мастерскую. В обеих мастерских

мы ввели разделение труда. На производстве была введена зарплата, значительно повысив-

шая производительность труда коммунаров.

В это же время коммуна сделала ещё один важный бросок вперёд. По линии общеобра-

зовательной учёбы коммуна до сих пор имела несколько групп трудовой школы. В 1930 г. нам

удалось открыть свой собственный рабфак в системе Харьковского машиностроительного ин-

ститута. Это позволило нам несколько повысить свой собственный средний возраст коммуна-

ров, повысить общую значимость коммуны для коммунаров. Теперь мы получили возмож-

ность давать всем коммунарам среднее образование и даже выпускать их во втуз.