132-133 / 200
126
Рисунок19 – Модель и критерии независимой оценки качества работыобразовательных
организаций, подведомственных Министерству образования Нижегородской области
Лидирующая роль
руководства в
обеспечении
качества работы
образовательной
организации
100 баллов (10%)
Использование и
развитие
потенциала
преподавателей и
сотрудниковобразо
вательной
организации
120 баллов (12%)
Разработка и
реализация
стратегии,
ориентированной
назаинтересованны
е стороны
100 баллов (10%)
Управление
партнерскими
взаимоотношениямии
ресурсами
образовательной
организации
100 баллов (10%)
Управление
образовательной
деятельностью
организации
130 баллов(13%)
Востребованность
выпускников,
удовлетворенность
работодателей
качеством их
подготовки
100 баллов (10%)
Удовлетворенность
преподавателей,
сотрудников
работой
образовательной
организации
80 баллов (8%)
Удовлетворенность
обучающихся
работой
образовательной
организации
80 баллов (8%)
Информирование
общественности
90 баллов (9%)
Эффективность
деятельности
образовательной
организации
100 баллов (10%)
ВОЗМОЖНОСТИ
550 БАЛЛОВ (55%)
РЕЗУЛЬТАТЫ
450 БАЛЛОВ (45%)