194
классов. Эти командиры находятся в распоряжении заведующего школой и являются по-
мощниками классных руководителей.
Они наблюдают за дисциплиной в классе во время уроков и на перемене, за общим по-
рядком и чистотой в классе, за сохранностью классного имущества. Дежурные по классу
подчинены командиру класса, и он отвечает за их работу. По требованию преподавателя ко-
мандир удаляет из класса нарушителя дисциплины. Эта организация действует в школе во
время учебной работы. Вне школы – в быту и на производстве – командир класса подчиняет-
ся командиру отряда, членом которого он состоит. Сложная система коллективных зависи-
мостей воспитывает умение руководить и подчиняться.
Командиры осуществляют руководство отрядами на базе общих собраний отряда, влия-
ния отрядного актива, политической работы комсомола и политобразовательных организа-
ций учреждения, работы всех органов самоуправления в полном согласии с административ-
но-педагогическим руководством, при постоянном инструктировании и помощи со стороны
педагогического персонала.
Независимо от этого отрядное руководство, на базе тех же процессов и организаций,
должно всегда мобилизовать внимание членов отряда на вопросах производственной работы,
выполнения промфинпланов, повышения качества и борьбы с браком, на школьной учебе и
дисциплине в коллективе, на общих путях роста и развития учреждения.
Командир всегда должен стремиться к тому, чтобы отряд был дружным коллективом,
свой авторитет он строит на своей лучшей работе, на своем образцовом поведении, комсо-
мольской принципиальности и не превращается в начальника.
В конце дня в точно установленное время и по определенной форме командиры рапор-
туют руководителю педагогической части о состоянии своего отряда, о проступках воспи-
танников и нарушениях режима, если они имели место. Такой краткий ежедневный рапорт
дает руководителю ясную картину состояния учреждения и возможность немедленно при-
нять необходимые меры как в отношении отдельных воспитанников, так и по вопросам об-
щей организации. Для коллектива ребят осведомленность руководства и возможность не-
медленно реагировать на поступки и события имеет большое воспитывающее значение
6
.
Командиры избираются на 3–6 месяцев. Такой срок является наиболее целесообразным:
во-первых, в этот короткий срок командиры чувствуют себя уполномоченными коллектива и
не превращаются в своеобразных должностных лиц; во-вторых, через командные посты про-
ходит большое количество воспитанников и, в-третьих, обязанности командира, требующие
дополнительных напряжений, не становятся в этот срок тягостными для воспитанников. Во-
прос о снятии до срока полномочий командира всегда должен быть основательно мотивиро-
ван и одобрен советом командиров. Административное отстранение командира может быть
вызвано только очень серьезными и не терпящими отлагательства обстоятельствами.
Все командиры отрядов и классов составляют центральный орган самоуправления – со-
вет коллектива (совет командиров) данного учреждения.
3. Органы самоуправления
Главным органом самоуправления является общее собрание всех воспитанников детско-
го учреждения
7
. Оно должно собираться в период организации и прорывов в работе учре-
ждения или в коллективе не реже одного раза в шестидневку, а остальное время – не реже
двух раз в месяц.
Общее собрание, как правило, должно быть всегда открытым, т.е. на нем имеют право
присутствовать и высказываться все члены коллектива. В некоторых вопросах может быть
допускаемо и голосование всех присутствующих, например, в вопросах, имеющих отноше-
ние к культурной и клубной работе и др.
Председательствует на общем собрании председатель совета коллектива
8
, за
исключением тех собраний, на которых совет коллектива отчитывается.