4_Makarenko

197

сторожевой отряд может являться отрядом проверки исполнения, а, в частности, обязанности

проверки могут быть возложены на командира этого отряда.

Они могут быть возложены и на командира распорядительного отряда (дежурного по

учреждению), т.е. на всех командиров по очереди.

4. Общее собрание

Общее собрание рассматривает следующие вопросы:

1. Отчетные доклады органов самоуправления и выборы новых органов.

2. Доклады отдельных частей учреждения – учебной, производственной, хозяйственной,

санчасти

3. Заслушивает и обсуждает контрольные цифры годовой сметы и производства.

4. Информационный доклад руководителя учреждения о проекте сметы на будущий год.

5. Специальный доклад финансовой части о стоимости содержания воспитанников, сум-

мах и ассигнованиях по всем видам снабжения.

6. Ежемесячные доклады центрального органа самоуправления (совета командиров) о

положении учреждения, успеваемости, о состоянии дисциплины, о положении производства.

7. Доклады о выпуске, наградах, премировании воспитанников.

8. Регулярно, по мере надобности, представления совета командиров о наиболее ярких

фактах недопустимого поведения воспитанников.

9. Все вопросы, связанные с текущей жизнью коллектива, его деятельностью, которые

касаются важных отделов работы и интересуют весь коллектив воспитанников.

10. Проекты всех организационных изменений, какие вносятся или намечаются управле-

нием учреждения.

11. Переписку и информацию о связи с другими детскими учреждениями или организа-

циями и лицами.

12. Вопросы, предлагаемые вниманию общих собраний комсомольской организацией.

Общее собрание всех воспитанников должно рассматриваться администрацией и вос-

питанниками как главный орган самоуправления, его авторитет должен неуклонно под-

держиваться всеми силами учреждения.

Именно поэтому работа общего собрания должна пользоваться особым вниманием руко-

водства учреждения. Ни в каком случае нельзя допускать неправильных, вредных, ошибоч-

ных постановлений собрания; поэтому раньше, чем ставить вопрос на рассмотрение общего

собрания, необходимо самому руководству иметь в этом вопросе свое ясное мнение, нужно

твердо знать, какие силы в собрании будут поддерживать правильное решение, кто будет ид-

ти против.

Настроение и решение общего собрания необходимо хорошо подготовлять в работе от-

дельных органов самоуправления, в комсомольской и пионерской организациях, в активе

коллектива, в отдельных беседах с воспитанниками.

Во время самого общего собрания руководство учреждением не должно злоупотреблять

возможностью для себя высказываться сколько угодно и когда угодно, а должно дать воз-

можность высказываться прежде всего воспитанникам.

В том случае, если ожидаются неправильные выступления отдельных влиятельных вос-

питанников или явно неправильные решения общего собрания, нужно усилить предвари-

тельную подготовку работы собрания, а на самом собрании подготовить выступления наибо-

лее преданных и дисциплинированных членов коллектива. Ни в каком случае нельзя адми-

нистративной властью производить давление на собрание, угрожать ему или запугивать.

В случае явно намечающегося неправильного решения необходимо самому руководству

обратиться к собранию с товарищеским предупреждением или указанием и отложить реше-

ние на несколько дней.

Руководству воспитательного учреждения необходимо всегда помнить, что