Background Image
Table of Contents Table of Contents
Previous Page  65 / 170 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 65 / 170 Next Page
Page Background

©

Мининский университет (Нижегородский государственный педагогический университет им. К. Минина)

63

создание условий для программ обмена, в том числе уровня «двойной

диплом»;

Желаемое состояние:

Создание системы устойчивых связей с зарубежными партнерами на основе

достижения международного уровня конкурентоспособности результатов обучения,

научно-исследовательской и инновационной деятельности.

Совместная реализация учебного и научного процессов.

Ключевые показатели:

Удельный вес численности иностранных студентов дальнего и ближнего

зарубежья в общей численности обучающихся (приведенный контингент), % – 13.

Удельный вес численности иностранных граждан из числа НПР (включая

работающих по срочным трудовым договорам) и граждан РФ, обладающих степенью

PhD, в общей численности НПР,% – 0,27.

Доля образовательных программ, реализуемых на английском языке, % –

30;

Число программ уровня «двойной диплом», реализуемых совместно с

зарубежными университетами, – 20;

Доля зарубежных профессоров, преподавателей и исследователей в

численности НПР, включая российских граждан – обладателей степени PhD зарубежных

университетов, % – 10;

Доля НПР, владеющих английским языком, % – 60;

Формирование двуязычного социального пространства.

Удельный вес численности студентов вуза, обучающихся по очной форме

обучения по ООП ВПО, прошедших обучение за рубежом не менее семестра

(триместра),% – 1.

Численность студентов зарубежных вузов, прошедших обучение в вузе по

очной форме обучения по ООП ВПО не менее семестра (триместра), в расчете на 100

студентов (приведенного контингента) – 0,12.

Доходы вуза от выполнения НИОКР и образовательной деятельности,

полученные из иностранных источников, тыс. руб. – не менее 10000.

Основные механизмы и мероприятия:

Включение в квалификационные требования и эффективные контракты

сотрудников положения о владении английским языком;

Совершенствование системы обучения английскому языку студентов и

сотрудников университета, в том числе с привлечением носителей языка, создание

центра «Деловой английский»;

Организация системы стажировок и повышения квалификации за рубежом;

Активное участие иностранных специалистов в научно-образовательной