191 / 248
189
Для оценки работоспособности и эффективности команды
используют следующие критерии: общее видение проблемы членами
команды
(ценностно-ориентационное
единство),
выраженное
позиционирование в команде (интегрированность, структурированность,
организованность),
владение
членами
команды
отработанными
процедурами взаимодействия – регламентами действий (сработанность,
сыгранность, сплоченность), мотивированность для решения задачи
у членов команды.
Команды могут называться советами, комиссиями, целевыми
группами, группами или командами, употребляемыми с добавлением
прилагательных
«рабочая»,
«малая»,
«автономная»,
«многофункциональная» и т.д.
Междисциплинарная команда специалистов для работы со случаями
насилия над детьми имеет все общие признаки команды как малой
социальной группы и вместе с тем характеризуется рядом особенностей.
Во-первых, специфика междисциплинарной команды для работы
со случаями насилия над детьми определяется высокой эмоциональной
напряженностью проблемы насилия. Большинство людей, сталкиваясь
с этой проблемой (и члены междисциплинарной команды не являются
исключением), испытывают сильные чувства гнева, возмущения,
сострадания, жалости, что может препятствовать или блокировать вовсе
процесс принятия рациональных решений.
Во-вторых, насилие – довольно распространенное явление. И не
исключено, что сами члены междисциплинарных команд могут иметь
собственный негативный опыт жертвы, свидетеля и даже субъекта
насилия, что снижает возможности членов междисциплинарной команды
занять профессиональную позицию в работе.
В-третьих, в российской практике междисциплинарные команды
создаются в определенных учреждениях, организациях, сотрудники
которых связаны друг с другом длительными производственными и
личными
отношениями.
Поэтому
приоритетность
интересов
пострадавшего ребенка может быть отвергнута в пользу корпоративной
солидарности, имиджа организации, целевых установок государственных
программ (например, принятой стратегии на приоритетность семейного
устройства детей) и т.д.
В состав междисциплинарной команды необходимо включать врача,
психолога, юриста, сотрудника полиции, социального работника, педагога.