204 / 248
202
доминированием качеств, связанных с содержанием совместной
деятельности, сочетанием общественно значимых и личностно значимых
целей, наличием в команде благоприятного психологического климата.
Междисциплинарная
команда
специалистов,
работающих
со случаями насилия, имеет свою специфику, которая выражается, прежде
всего, в ориентации на другого человека (как в работе с ребенком, членами
его семьи и социального окружением, так и при принятии командных
решений). Это предполагает наличие особых требований и условий
взаимодействия:
добровольность
участия как степень внутренней готовности
членов команды, обдуманность их решения заниматься деятельностью
по оказанию помощи детям, подвергшимся насилию;
активность
как содержательная направленность действий
каждого сотрудника с учетом его профессиональных знаний и опыта;
открытость,
которая характеризует возможности команды
постоянно учитывать внутренние и внешние проблемы, способности
привлекать к своей деятельности других специалистов, если это
необходимо;
принцип
развития,
который учитывает возможные внутренние
изменения команды, появление новых форм и способов ее существования;
принцип
диалогичности
, который предполагает признание
ценности и необходимости каждого члена команды для достижения цели.
Организация профессионального взаимодействия специалистов,
объединенных в команду, имеет существенные преимущества по
сравнению с организацией параллельного взаимодействия нескольких
служб и ведомств.
Проектировочный
модуль
«Разработка
регламентов
профессионального взаимодействия при работе со случаем насилия»
Этот модуль является своеобразным продолжением предыдущего
модуля, в котором полученные опыт профессионального взаимодействия
в междисциплинарной
команде
закрепляется
в ролевой игре
по проектированию протокола совместной деятельности (разработке
регламента профессионального взаимодействия при работе со случаем
насилия).
Ведущие идеи.
Важным моментом повышения эффективности деятельности
команды является ее легитимность, закрепленная регламентом