207 / 248
205
Окончание таблицы 8.1.
8. Мы принимаем более
эффективные
решения,
работая в команде, чем
поодиночке
1
2
3
4
5
9. Наша МДК признает
вклад каждого в работу
команды
1
2
3
4
5
10. В целом «боевой дух» в
команде высокий
1
2
3
4
5
11. У нашей команды есть
четкая цель
1
2
3
4
5
Примечание: МДК – междисциплинарная команда.
После заполнения опросника полезно сформулировать коллективные
ответы на следующие вопросы:
«Что лучше всего получается при работе
в междисциплинарной команде?», «Что сложнее всего при работе
в междисциплинарной команде?»
Вторая часть комплекса оценочных инструментов – самооценочный
опросник для отдельных членов команды, который заполняется
индивидуально. Самооценочный опросник представлен в таблице 8.2.
Таблица 8.2 –
Самооценочный опросник
Нет,
никогда
Изредка
Иногда
Часто
Да,
всегда
1. Я знаю, какими
вопросами занимается
МДК
1
2
3
4
5
2. Когда я выхожу с
совещания, я знаю, в чем
заключается мое
«задание», т.е. что я
должен буду делать вплоть
до следующего совещания
1
2
3
4
5
3. Я завершаю свое
«задание» к следующему
совещанию
1
2
3
4
5
4. Мне комфортно, когда я
выражаю свое мнение в
составе МДК
1
2
3
4
5
5. Мне комфортно, когда я
задаю свои и отвечаю на
чужие вопросы во время
совещаний
1
2
3
4
5
6. Я верю в то, что члены
команды не нарушают
конфиденциальность
1
2
3
4
5