Background Image
Table of Contents Table of Contents
Previous Page  68 / 144 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 68 / 144 Next Page
Page Background

64

управляемость (подразделению, ответственному за определённый

показатель, должны быть выделены ресурсы на его управление);

контролируемость

результата

(измеримость

достигнутых

результатов и соотнесение их с ожидаемыми результатами);

сфокусированность усилий на главных направлениях (выявление и

концентрация ресурсов на приоритетных направлениях, позволяющих

получить качественные изменения);

согласованность со стратегическими целями (с помощью

регулярного мониторинга достигнутых результатов);

коррелируемость результатов труда сотрудников и системы

мотивации персонала вуза.

Реализация Стратегии развития Мининского университета

обусловила необходимость повышения эффективности использования

ресурсов

(материальных,

интеллектуальных, кадровых

и

др.)

для достижения стратегических целей. В этих условиях в вузе была

разработана и внедрена модель «KPI Мининского университета». В основе

целевых ориентиров модели – приоритетные стратегические цели

университета, определенные целевой моделью вуза «Образовательная

платформа качества».

Целевая модель Стратегии развития вуза «Образовательная

платформа качества» разработана в соответствии со стратегическими

приоритетами развития вуза и представляет собой декомпозицию

основной стратегической цели: от модели «Проектный университет»

к модели «Публичная образовательная корпорация».

Целевая модель вуза описывает в динамике количественно и

качественно преобразование вуза из состояния на 2015 год в состояние

«Публичная образовательная корпорация» (2023 год).

Для построения сбалансированной системы целевых показателей

элементы целевой модели вуза сфокусированы на четырех перспективах

деятельности вуза: внутренние процессы университета, персонал

университета, контингент и стейкхолдеры университета, финансы

университета.

Для каждой перспективы поставлены основные стратегические цели

университета в соответствии со Стратегической картой целей

университета (Приложение 4), определены целевые показатели

(показатели KPI, имеющие трехуровневую иерархию) и их значения,

измеряющие достижение стратегических целей (рисунок 9).