МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

1.4. Правила заключения и

расторжения договора о

целевом приеме и дого-

вора и целевом обуче-

нии.

договора о целевом обу-

чении

1.5. План действий «О ме-

рах по стимулированию

студентов и молодых

специалистов – участ-

ников целевого обуче-

ния»

Содержит последователь-

ность процедур и дей-

ствий субъектов взаимо-

действия по стимулирова-

нию студентов и молодых

специалистов – участни-

ков целевого обучения.

Опирается на реализацию

механизмов, установлен-

ных в документах обеспе-

чивающих процесс реали-

зации новой модели целе-

вой подготовки педагогов

Региональ-

ный/муниципальный ор-

ган управления образо-

ванием,

организация-

работодатель, ОО ВО

1.6. Проект

Положения «О

страховании участни-

ков целевого обучения

и трудоустройства»

Обеспечивает норматив-

ную регламентацию орга-

низационно-

содержательных аспектов

(образования прав, обя-

занностей, ответственно-

сти, примерное распреде-

ление полномочий в сов-

местной

деятельности

субъектов взаимодействия

и пр.) страхования участ-

ников в процессе реализа-

ции новой модели целевой

подготовки педагогов.

Региональ-

ный/муниципальный ор-

ган управления образо-

ванием, ОО ВО, граж-

данин

1.1. Примерный порядок взаимодействия участников в рамках реализации

новой модели целевой подготовки педагогов

Порядок взаимодействия участников реализации новой модели целевой подго-

товки педагогов определяет:

1. Субъектов взаимодействия в рамках реализации новой модели целевой подго-

товки педагогов.

2. Структуру механизма взаимодействия участников.