62 / 208
60
Работодатель
– федеральный государственный орган, орган
государственной власти субъекта Российской Федерации, орган
местного
самоуправления,
государственное
(муниципальное)
учреждение (организация).
Гражданин
–
студент
(законный
представитель
несовершеннолетнего – в случае, если студент является
несовершеннолетним)/выпускник, участник целевой подготовки
педагогов в рамках образовательной области «Образование и
педагогические науки» для уровня подготовки «бакалавриат».
Организация
– организация, осуществляющая образовательную
деятельность по ОПОП высшего образования.
Основанием трудоустройства студентов в контексте целевой
подготовки педагогов в рамках образовательной области
«Образование и педагогические науки» для уровня подготовки
«бакалавриат» является трехсторонний договор.
Трехсторонний договор (работодатель
(
регион
)
, гражданин
(
студент/выпускник
)
, организация
(
вуз
)
) о целевой подготовке
педагогов в рамках образовательной области «Образование и
педагогические науки» для уровня подготовки «бакалавриат» по
организации целевого обучения и гарантии обязательного
трудоустройства включает:
трехсторонний договор (регион, студент, вуз) об
организации целевого обучения и гарантии обязательного
трудоустройства (без указания конкретного места)
1
. По рекомендации
организации-работодателя,
образовательной
организации
или
муниципального образования возможен вариант прописывания
конкретного места работы и дополнительных социальных льгот и
гарантий выпускнику на этой стадии;
дополнительное
гарантированное
стипендиальное
обеспечение во время обучения, соответствующее прожиточному
минимуму в текущий момент в данном субъекте федерации
2
с
определенным источником
3
финансирования;
1
Возможна конкретизация заказчика: регион указывает число и объёмы практик, конкретные
места практик, перечень дополнительных дисциплин (вариативная часть ОПОП, согласуемая с
работодателем).
2
Как вариант – 1/3 от средней заработной платы по региону.
3
Регион; регион и стипендиальный фонд – 50/50.