42
ростом человека на очень ограниченном отрезке времени – три года – пять лет. Его работа
ограничена во времени, количественно, но она ограничена и в глубину, так как детская коло-
ния может овладеть только очень небольшим пучком влияний, идущих от всех элементов
общества, природы, наследственности. Правда, влияние детской колонии и в этом случае
может быть чрезвычайно могучим, так как оно проводится в специально концентрированных
формах действия, но это не уничтожает его ограниченности.
Тема ещё более суживается благодаря специфической позиции автора. Я не педагоги-
ческий мыслитель, не специалист-исследователь детской жизни и жизни детского учрежде-
ния. Я – фронтовой работник. Я работал в двух детских учреждениях: в колонии для право-
нарушителей им. М. Горького с 1920 по 1928 г. и в коммуне им. Ф.Э. Дзержинского с 1928
по 1932 г.
2
Оба эти учреждения, каждое в своё время, достигли хороших результатов. Это
обстоятельство дало повод многим товарищам понуждать меня к изданию книги о работе в
детской колонии. Но я никогда не имел досуга ни записывать свои наблюдения, ни подсчи-
тывать результаты отдельных приёмов и влияния отдельных событий в коллективе. Всё же
передо мной прошло за 12 лет около 2 500 молодых людей, и я пережил около 70 тысяч ча-
сов рабочего педагогического напряжения
3
. Всё это «материал» слишком сырой, но я, ни на
какую особенную «сухость» и не претендую... Далее я работал почти исключительно с бес-
призорными...
В итоге я предлагаю читателю чрезвычайно мало, но глубоко убеждён, что многое из
моего опыта и кое-что из моих соображений нашим работникам пригодится.
2. Вступление
Цели воспитания
Чрезвычайно существенный момент в нашей работе – она должна быть до конца це-
лесообразна. Мы обязаны воспитывать такого человека, который нашему обществу нужен.
Иногда эта надобность определяется обществом очень нетерпеливо и требовательно: дайте
инженеров, врачей, формовщиков, токарей. Это требует партия, хозяйственники, планови-
ки…...
Отчаявшись в нашей способности наладить воспитательную работу детских учрежде-
ний, наше общество в проблему кадров вложило почти исключительно образовательное,
[учебное] содержание...… Педагогический хор располагается немного в стороне и старается
попасть «в голос», но всегда немного «диéзит», как говорят хормейстеры, попросту разнит, в
особенности, когда дело доходит до политических нот. Но и педагоги мало как-то думают о
[собственно] воспитании...…
4
Врачи, инженеры и формовщики требуются не только у нас рабочим классом. На За-
паде буржуазия предъявляет такие же требования к педагогам.
Но кадры, выпускаемые у нас, и кадры для буржуазных стран за пределами своего
профессионального единства должны отличаться прямо противоположными личными осо-
бенностями. Удаётся ли буржуазии воспитывать эти необходимые ей особенности – вопрос
посторонний, но наше воспитание должно быть удачным. Здесь мы уже выходим за границы
понятия «кадры» в том смысле, в каком это слово часто понимается теперь.
Мы уже должны говорить не только о профессиональной подготовке нового поколе-
ния
5
, а о воспитании такого типа поведения, таких характеров, таких личных комплексов,
которые нужны именно в Советском государстве в эпоху диктатуры пролетариата, в момент
нашего перехода к бесклассовому обществу. Цели воспитательной работы могут быть выве-
дены только из общественного требования, из его нужды.
Попытки повозиться с «целями воспитания» у нас, конечно, были.
В начале революции наши педагогические писатели и ораторы, разогнавшись
на западноевропейских педагогических трамплинах, прыгали очень высоко и
легко «брали» такие идеалы, как «гармоническая личность». Потом они