Background Image
Table of Contents Table of Contents
Previous Page  75 / 200 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 75 / 200 Next Page
Page Background

73

вопрос расширения способов оценки деятельности образовательной

организации актуальным и значимым. Внешняя оценка становится важным

компонентом развития, анализа возможных перспектив совершенствования

организации.

В своих исследованиях И.А. Богачек и Э.В. Онищенко выделяют два

условных типа систем оценки деятельности образовательной организации [20].

1-й тип (централизованный), в котором присутствует приоритет

государственной системы оценки высшего образования. Подобный тип

характерен для тех стран, где имеются развитые системы контроля и

соответствующие государственные органы или структуры. Эти системы

финансируются правительством и осуществляют регуляцию процесса развития

высшей школы. Исторически, к странам, имеющим развитые органы

государственного управления образованием, относятся такие европейские

государства, как Германия, Франция. Одновременно к нему можно отнести

отдельные страны СНГ, в которых система образования формировалась на

основе копирования европейских традиций высшей школы.

При этом основное внимание в этих регионах уделяется проведению

номинативной

внешней

оценки

государственными

органами

или

общественными организациями в форме правительственного контроля,

лицензирования, государственной аккредитации, сертификации или сравнения

различных образовательных организаций (рейтинг вузов), которые являются

основанием для распределения финансовых ресурсов и оказания влияния на

университеты. Одновременно организация контроля строится на основе

использования данных самооценки вузов и доверия получаемым в ее ходе

результатам.

2-й тип системы оценки высшего образования (либеральный) принят в

тех странах, где отсутствует стройная система органов государственного

управления высшей школой. При этом преобладает процедура самооценки вуза.

Одновременно существует профессиональная или общественная оценки,

которые ориентируются, в первую очередь, на улучшение деятельности