209
Каждое узнавание чего-либо нового о воспитаннике у воспитателя немедленно должно
претворяться в практическое действие, практический совет, стремление помочь воспитанни-
ку.
Такая помощь, такое движение к постоянной цели только в редких случаях могут быть
оказаны в простой беседе с воспитанником, в простом разъяснении ему разных истин.
Беседы неопытным воспитателям кажутся высшим выражением педагогической техники.
На самом же деле они представляют собой наиболее кустарные педагогические приемы.
Воспитатель должен всегда хорошо знать следующее: хотя все воспитанники и понима-
ют, что в детском учреждении их учат и воспитывают, однако они очень не любят подвер-
гаться специальным педагогическим процедурам и тем более не любят, когда с ними беско-
нечно говорят о пользе воспитания, морализируя каждое замечание.
Поэтому сущность педагогической позиции воспитателя должна быть скрыта от воспи-
танников и не выступать на первый план. Воспитатель, бесконечно преследующий воспи-
танников явно специальными беседами, надоедает воспитанникам и почти всегда вызывает
некоторое противодействие.
Советская педагогика есть педагогика не прямого, а параллельного педагогического дей-
ствия
22
.
Воспитанник нашего детского учреждения есть раньше всего член трудового кол-
лектива, а потом уже воспитанник, таким он должен предствляться самому себе. Поэтому
официально он и не называется воспитанником, а кандидатом или членом коллектива. В его
глазах и воспитатель должен выступать тоже прежде всего как член того же трудового кол-
лектива, а потом уже как воспитатель, как специалист-педагог, и поэтому соприкосновения
воспитателя и воспитанника должны происходить не столько в специальной педагогической
плоскости, сколько в плоскости трудового производственного коллектива, на фоне не только
интересов узкопедагогического процесса, а борьбы за лучшее учреждение, за его богатство,
процветание и добрую славу, за культурный быт, за счастливую жизнь коллектива, за ра-
дость и разум этой жизни.
Перед коллективом воспитанников воспитатель должен выступать как боевой товарищ,
борющийся вместе с ними и впереди них за все идеалы первоклассного советского детского
учреждения. Отсюда вытекает и метод его педагогической работы. Это педагог должен пом-
нить на каждом шагу.
Поэтому, например, если воспитатель поставил себе целью разбить, искоренить какую-
либо вредную группировку или компанию в отряде, в классе или в учреждении, он должен
это делать в форме не прямого обращения к этой группе, а параллельной операции в самом
отряде, классе, говоря о прорыве в отряде, о пассивности некоторых товарищей, о вредном
влиянии группировки на отряд, об отставании отряда. Он должен мобилизовать внимание
всего отряда на этой группировке. Беседа с самими воспитанниками должна принимать фор-
му спора и убеждения не по прямому вопросу [воспитания], а по вопросу о жизни учрежде-
ния, о его работе.
Воспитатель, желая узнать положение воспитанника в школе или на производстве, имеет
в своем распоряжении единственный метод: он бывает в школе, на производстве, выступает
на всех производственных совещаниях, он говорит и активно действует в среде педагогиче-
ского коллектива, производственной администрации, вместе с отрядом борется за отличную
успеваемость, за хороший инструмент, за подачу материалов, за лучший процесс инструкти-
рования и контроля и повышения качества обучения. Он выступает рядом с отрядом как за-
интересованный его член во всех случаях, когда отряд отстаивает правильную обществен-
ную позицию.
Во всех случаях, когда отряд сбивается на неправильный путь, он ведет борьбу в самом
отряде, опираясь на лучших его членов и защищая при этом не свои педагогические позиции,
а прежде всего, интересы воспитанников и всего учреждения.