212
Дневное дежурство по учреждению, ведущее день и отвечающее за порядок и точность
движения распорядка дня, состоит из дежурного воспитателя и дежурного командира. Жела-
тельно, чтобы этот дежурный командир был из группы данного воспитателя.
Необходимо всегда подчеркивать перед всеми воспитанниками, что дежурные – это лю-
ди, представляющие силу и власть всего коллектива, что им необходимо строго подчиняться,
что в этом подчинении есть особое достоинство для каждого воспитанника, что такой де-
журный должен представляться каждому воспитаннику властью коллектива, к которому он
принадлежит, а следовательно, своей собственной властью, которую он уважает и которой
он дорожит.
В коммуне им. Ф.Э. Дзержинского свято действовало известное, понятное каждому ком-
мунару старое постановление общего собрания коммунаров: рапорт дежурства не проверяет-
ся. Это правило ярко подчеркивает тот огромный авторитет, каким пользуется дежурство, и
без такого авторитета рабочий день всегда будет путаться в отдельных спорах и разногласи-
ях.
Выступая как член такого дежурства, воспитатель пользуется правом приказа, правом
рапорта и распоряжений
23
. Это свое право он делит с дежурным командиром. Желательно,
чтобы между ними не было разделения по функциям, чтобы они оба одинаково отвечали за
дежурство. Но воспитатель должен активизировать работу дежурного, должен приучать его к
самостоятельному решительному действию, не допускать его прятаться за спину воспитателя
и снимать с себя ответственность. В таких случаях, когда дежурный командир сомневается,
как нужно поступить, дежурный воспитатель должен с ним посоветоваться, и принятое ре-
шение должно быть приведено в исполнение самим дежурным командиром.
Необходимо на каждом шагу поступать так, чтобы в глазах всего коллектива выступало
всегда дежурство в целом, не разделяясь на воспитателя и командира.
В истории развития коллектива необходимо стремиться к тому, чтобы постепенно вырас-
тали кадры дежурных из командиров отрядов с тем, чтобы дежурство воспитателя обрати-
лось постепенно в консультацию старшего товарища и в резерв на всякий случай.
Опыт показал, что в хорошо организованных коллективах дежурство по учреждению
может быть возложено на старших воспитанников, и они вполне справляются с этой работой
без помощи воспитателя. В случае затруднения дежурный обращается к руководителю педа-
гогической частью, а это усиливает постоянный деловой контакт актива с руководством.
Дежурству в целом должны принадлежать следующие права и функции:
1. Распоряжение всем порядком дня.
2. Регистрация всех уклонений в течение дня, нарушений, опозданий, случаев и событий,
немедленное собственными силами реагирование на них с целью приведения обстановки к
норме и вечерний рапорт обо всем происшедшем и о принятых мерах.
3. Распоряжение всеми сигналами в течение дня. Ни один сигнал не должен даваться
иначе, как по распоряжению дежурства.
4. Прием гостей, делегаций, новеньких, выдача пропусков, проверка отпусков, проверка
состава.
5. Контроль за правильной выдачей пищи и функционированием столовой и кухни.
6. Наблюдение за правильной работой всех комиссий.
7. Руководство при помощи дежурного отряда собраниями, развлечениями, играми, раз-
мещением клубной и культурной работы.
8. Распоряжение на случай тревоги, пожара, аврала и в отдельных несчастных случаях.
9. Правильное окончание рабочего дня и своевременный отход ко сну всех воспитанни-
ков…...