Table of Contents Table of Contents
Previous Page  16 / 354 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 16 / 354 Next Page
Page Background

14

Остановка в его развитии, «застой» – это начало и корневая причина многообразных

негативных и кризисных явлений в воспитании. Остановка – «форма смерти свободного рабочего

коллектива»[2, ч.3, с.269].

В отношении философской категории

пространства

при рассмотрении творчества А.С.

Макаренко выделяются две других концепции педагогики:

социальная, коллективистская

– и

индивидуалистическая, «пáрная».

Вторая ограничивает пространство воспитания абсолютным

минимумом – сферой лишь субъект-субъектных, персональных отношений в паре: учитель-

ученик. Абсолютным минимумом ограничиваются и результаты воспитания. Оно сводится к

реакции на отдельные, разрозненные «ситуации» и «события», к проведению «воспитательных

мероприятий».

А.С. Макаренко решительно преодолевает традиционное разделительное понимание

воспитания в «широком смысле» (как социального явления, неподвластного педагогике) – и в

«узком смысле» (как обособленной «педагогической деятельности»).

Он доказывает возможность и необходимость значительного

расширения пространства

воспитания

путем его построения на основе единого трудового коллектива воспитательно-

образовательного учреждения,

«воспитательного коллектива».

В нем действуют все основные направления «взрослой» жизни, но они качественно

трансформируются в соответствии с педагогическими целями. В целеустремленном, успешно

работающем трудовом коллективе необходима специальная «организация защиты личности».

Образ жизни этого коллектива становится главным фактором воспитания.

В этом смысле А.С. Макаренко определяет «воспитательный коллектив» как

главный

«объект воспитания»

(но не «цель» воспитания, как иногда утверждается). Таков смысл его

фундаментальной идеи: «воспитание в коллективе, через коллектив» (но не «для коллектива», что

ему иногда приписывается).

Коллектив, как и любое социальное объединение (народ, партия, общественное

объединение, семья), имеет свое «лицо», особенности жизнеустройства, «менталитет». Коллектив

имеет и индивидуальные особенности (как человек, со своим характером, склонностями,

привычками и т.д.).

В едином для детей и взрослых трудовом «воспитательном коллективе» молодое поколение

получает «право гражданства», может в полной мере проявлять себя в общественной жизни, быть

важным фактором ее развития. Это не идет ни в какое сравнение с содержанием и уровнем

воспитания и развития «уединенной личности», действующей вне времени и пространства, по

принципу: «все здесь и сейчас».

А.С. Макаренко – борец за превращение педагогики в

«практически целесообразную»

науку. Педагогический процесс должен быть «до конца целесообразен», постоянно изменяясь при

этом в своих целях и средствах с учетом новых условий, потребностей и необходимости

всестороннего совершенствования этого процесса. Коллективу необходимо предоставить

«возможность творить формы своей жизни и быта» [1, ч.2, с.57].

Творчески развивающаяся, целостная и целеустремленная педагогическая система

проходит «опытную проверку», в нее вносятся «исправления, дополнения и купюры». А.С.

Макаренко иногда прибегал к поговорке: «Никто не знает, что к лучшему, что к худшему». К тому

же «очень часто то, что кажется ошибкой, при более терпеливой проверке оказывается

положительным фактором» [2, Часть 3, с. 56].

В его концепции педагогики заложена идея приближения к точности естественно-научного

знания. Педагогика, как и любая наука, должна иметь надежную

доказательную базу,

опираясь на

индуктивную, опытную методологию – при направляющем значении дедуктивных положений.