129
переоценить роль и значение учительского труда, а также его место в
системе движущих сил прогресса и развития общества. Общество яв-
ляется динамической системой генерации самовызовов − по сути, вы-
зовов самому себе, оперативно и эффективно реагируя на которые оно
эволюционирует
1
.
К таким вызовам относятся:
–
репродукция компетенций (сохранение передача, преумно-
жение самого широкого спектра умений, навыков, развитие способно-
стей и обеспечение готовности к реализации в той или иной сфере де-
ятельности);
–
генерация инноваций и технологий (совершенствование ин-
струментария, в том числе и необходимого для репродукции компе-
тенций во всех сферах жизнедеятельности: от высоких технологий до
форм проведения досуга и организации быта);
–
генерация контентов социокультурной реальности (не толь-
ко сохранение уже имеющегося социального и культурного наследия,
но и создание новых конструктивных продуктов культурного, творче-
ского, идеологического плана, причём с ориентацией именно на про-
изводство, а не потребление);
–
аккумуляция знаний и обмен информацией (это один из не-
преходящих вызовов, т.к. расхожим клише стало утверждение о том,
что «предупреждён – значит вооружен» или «тот, кто владеет инфор-
мацией – владеет миром»;
–
формирование ценностей и установок (под ценностями мож-
но рассматривать, например, принципы и стандарты поведения, при-
нятые членами общества, а под установками – действия, чувства и
мысли, обусловленные этими ценностями
2
;
–
формирование жизненных стилей (начиная с Адольфа Адле-
ра, жизненный стиль
определяется как некое субъективное значение,
которое человек придает миру и самому себе, характер его целей,
направленность его устремлений и те подходы, которые он использует
при решении жизненных проблем. Важной задачей при формировании
стилей является идентификация и коррекция жизненных сценариев);
1
Педагогика: учебное пособие для студентов вузов / В.А. Сластенин [и др.]; под ред. В.А. Сласте-
нина. М.: Издательский центр «Академия», 2002. 576 с.
2
Занковский А.Н. Организационная психология: учебное пособие для вузов по специальности
«Организационная психология». 2-е изд. М.: Флинта: МПСИ, 2002. 648 с.