Background Image
Table of Contents Table of Contents
Previous Page  136 / 206 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 136 / 206 Next Page
Page Background

134

Брендинг позволяет учителю посмотреть на себя по-другому,

изучить свои сильные стороны, которые откроют ему новые возмож-

ности в педагогической деятельности.

Брендинг помогает выстраивать собственный стиль педагогиче-

ского мастерства и получить высшую научно-педагогическую квали-

фикацию.

Брендинг позволяет получить достаточную стабильность, помо-

гает «остаться на плаву» в разных экономических условиях.

Бренд помогает педагогу сохранить личную энергию, учителю-

бренду легче подниматься по служебной лестнице, ему открывается

больше дверей, больше людей он сможет убедить в своей профессио-

нальной значимости.

Социальный престиж и статусность тесно связаны с таким поня-

тием, как «авторитет». Авторитет профессионала, в том числе и учи-

теля, основан на двух источниках: ·на вере в личностные особенности

человека, его престиж и на вере в способности человека, его деловые

качества. Авторитет педагога – это средство воспитательного воздей-

ствия на учащегося, это сложный феномен, который качественно ха-

рактеризует систему отношений к педагогу. Отношение учащихся к

авторитетному педагогу носит положительную эмоциональную

окраску. И чем выше этот авторитет, чем важнее для воспитанников

науки, основы которых преподает учитель, тем справедливее кажутся

его требования, замечания, тем весомее каждое его слово. Подлинный

авторитет можно только заслужить честным и упорным трудом.

Власть авторитета и авторитет власти – социально-

психологические феномены, разные по характеру, способу закрепле-

ния и выражения. Власть авторитета долго и не просто заработать, за-

то не так просто ее и разрушить. А вот авторитет власти трудно под-

держивать на стабильно высоком уровне и можно легко потерять по-

сле даже единичных неверных шагов или решений.

Социальный портрет современного российского педагога фор-

мируется множеством разнородных характеристик, как объективно

оцениваемых и измеримых, так и субъективных, доступных только

внутреннему рефлексивному анализу самого педагога.