102
тельности и собственной личности, существующих индивидуальных
профессиональных затруднений, внедрения личностной модели по-
вышения квалификации педагогов. Решение названной проблемы
осуществляется в несколько этапов и предполагает разработку диа-
гностического инструментария. На первом этапе проводится анкети-
рование слушателей курсов для определения запросов и интересов пе-
дагогов в построении индивидуальной траектории. На диагностиче-
ском этапе выявляются основные направления развития педагога и
определяются механизмы построения индивидуальной траектории
профессионального развития и механизмы оказания помощи в ее реа-
лизации. Для комплексной оценки педагогом уровня своих професси-
ональных знаний и компетенций используется прием стратификации,
позволяющий дифференцировать слушателей с учетом особенностей
их развития. Использование стратификации как одного из инструмен-
тов качества позволяет педагогу определить свою стартовую позицию
для последующих шагов на пути к самообразованию, саморазвитию и
саморефлексии, а разработка индивидуальной траектории профессио-
нального развития способствует развитию способности педагога к
управлению собственным профессиональным ростом.
Описанный выше опыт работы с педагогами в рамках повыше-
ния квалификации можно и нужно использовать для подготовки обу-
чающихся
к
проектированию
своего
профессионально-
образовательного маршрута. Для формирования мотивации будущего
педагога к саморазвитию в процессе его подготовки в вузе необходи-
мым условием является наличие идеальной модели профессионально-
личностных качеств педагога с заданным нормативным образцом пе-
дагогической деятельности. Такой подход позволит обучающемуся
сопоставлять свою деятельность с нормативной, свои качества с иде-
альным представлением о профессионально-личностных качествах
педагога и выстраивать индивидуальный профессионально-
образовательный маршрут саморазвития.
Как справедливо отмечает Н.А. Лабунская, дальнейшее иссле-
дование проблемы построения индивидуальных образовательных тра-
екторий должно проводиться с учетом механизмов, работающих
на
личностном уровне,
поскольку они во многом определяют и процес-
суальную, и результативную стороны образования. При решении этой