57
педагогов. А изменение общества и общественных отношений предъ-
являют особые требования к выпускникам педагогического вуза. Раз-
рабатываются новые технологии, ориентированные на активизацию
подготовки специалистов к профессиональной деятельности в рамках
конкретного предмета или специализации, реализуются проекты по
развитию профессионального, нравственного, социального, личност-
ного потенциала будущего педагога. Все это подтверждает актуаль-
ность создания модели развития педагогических устремлений у буду-
щего выпускника как профессионала и носителя передовой педагоги-
ческой мысли.
На современного педагога возложена серьезная задача: слож-
нейшие социальные вызовы требуют от профессионала, работающего
в педагогическом поле, уникальной комбинации способностей и та-
лантов, позволяющих ему решать задачи фундаментальных професси-
ональных знаний, инновационности мышления, владения практико-
ориентированным, исследовательским подходом к разрешению кон-
кретных ситуативных образовательных проблем − проблем уникаль-
ных, неповторяющихся и тем самым не имеющих однозначного ре-
шения в каждом конкретном случае. Исследования ученых акмеоло-
гической сферы педагогической деятельности в основном направлены
на выяснение условий, факторов, критериев педагогического мастер-
ства, разработку путей его совершенствования. Современная позиция
во многом может быть объяснена переносом идеи создания команды
внутрь каждого отдельного педагога: из своих талантов и стремлений,
предпочтений и ценностей, личностных качеств и эмоционально-
волевых способностей будущий педагог может, если рассуждать ме-
тафорически, создать внутри себя «команду» влияния для креативного
решения нестандартных педагогических задач.
В этом смысле первым шагом на пути профессионального ста-
новления является задача изучения способностей будущего педагога.
В отечественной акмеологической, психологической и педагогической
литературе недостаточно изучено формирование компетентностей пе-
дагога. Это в полной мере касается и акмеологической компетентно-
сти, которая трактуется нами, по сути, как внутренняя командообра-
зованность, акмеологическая интегральность, направляющая свою
профессиональную активность на поступательное психическое, лич-